JUL-051 Work Style Reform NTR ในฐานะประธานบริษัทขนาดเล็กและขนาดกลางที่ไม่สามารถให้ลูกน้องทำงานล่วงเวลาได้เนื่องจากการปฏิรูปรูปแบบการทำงาน ฉันจึงทำงานล่วงเวลาคนเดียวในออฟฟิศแทนที่จะกลับบ้านเพื่อชดเชยการขาดกำลังคน - . - - เขามาถึงตรงเวลาและกอดภรรยาของฉัน... - ยูกะ โอชิมะ

Satoshi ทำงานเป็นประธานของบริษัทขนาดเล็กและขนาดกลาง - - ด้วยการเริ่มต้นของ ``การปฏิรูปรูปแบบการทำงาน'' เราได้ตัดสินใจทบทวนโครงสร้างธุรกิจในปัจจุบันของเรา - - ประธานาธิบดีจัดการงานของผู้ใต้บังคับบัญชาเอง และจะไม่ออกไปจนกว่าจะเกือบเที่ยงคืน - - ยูกะ ภรรยาของเขาเป็นห่วงสามีที่ทำงานสาย แต่ด้วยงานยุ่ง ทำให้วันที่ไม่ได้เจอกันเพิ่มมากขึ้น... - ขณะเดียวกัน อาโออิ ลูกน้องที่แอบมีความรู้สึก - ยูกะฉวยโอกาสจากการทำงานล่วงเวลาของซาโตชิจนกลับบ้านไม่ได้ และแอบเข้าไปหายูกะ...